• Céges tréningek országosan

  • Szakterületükön kiváló trénerek által

  • 1
  • 2

Stresszkezelés tréning

 

A stresszkezelés tréning segíti a munkavállalókat eredményesebben megküzdeni azokkal a mindennapos stresszhelyzetekkel, amik a munkájuk és a magánéletük során felmerülnek azáltal, hogy fontos stresszkezelő készségeket sajátítanak el. A tréning segíteni fogja őket a kiégés megelőzésében is. A képzés célja: az elkerülhetetlen munkahelyi stressz kezelhetővé tétele, megküzdési stratégiák elsajátítása által. A stresszes helyzetek magabiztos kezelése által eredményesebb munkahelyi teljesítmény és kellemesebb, kiegyensúlyozottabb munkahelyi légkör megteremtése.

 

A tréning időtartama: 2 nap

 

Témakörök:

  • Mi a stressz? Stressz elmélet megismerése
  • Stressz érzékenységi skála
  • A stressz pozitív és negatív hatása
  • Stressz reakciók, stressz jelzések megismerése
  • Belső stresszorok és azok kezelése
  • Aktuális és krónikus külső stressz okok elemzése és kezelése
  • 4A technika – stresszhelyzetek kezelése
  • Megküzdési erőforrások
  • Reziliencia
  • Negatív gondolkodási szokássablonok átalakítása
  • Érzelmi intelligencia - Az érzelmek befolyásolása
  • Természetes feszültségoldás
  • Érzékszervek bevonása a stresszoldásba
  • Légzéstechnika
  • Aktív, passzív relaxációs technikák
  • A kiégés megelőzése – stresszterv készítése

Miért minket válasszon?

Tréningek országosan

Nem probléma, ha nem a fővárosban van cégük telephelye, mert trénereink az egész ország területén vállalnak céges tréningeket, melyek lehetnek néhány órásak, de több naposak is.

Kiváló trénerek

Gondosan kiválasztott, leinformált, tapasztalt trénereket foglalkoztatunk, akikkel akár személyesen is találkozhat, mielőtt aláírná a szerződést.

Utánkövetés

Minden tréning annyit ér, amennyit hasznosítanak belőle. Éppen ezért a megfelelő utánkövetéssel biztosítható, hogy minél több ismeret hasznosuljon egy képzésből. 

 

Weboldalunkon cookie-k használatával biztosítjuk, hogy a lehető legjobb élményt tudjuk nyújtani látogatóinknak.